为推动党员干部以更优作风、更高效能投身高质量发展，实现“十五五”良好开局，今年以来，渭南市自然资源和规划局结合树立和践行正确政绩观学习教育及市委“转作风、提效能”工作安排，多措并举，全力加强干部作风能力建设。一是坚持政治思想引领。认真落实“第一议题”制度，依托党组会、理论学习中心组、局务会、周例会等扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论集中学习，在读原著学原文悟原理的基础上，每次集中学习安排2名科级以上领导干部结合学习内容、工作实际，深入开展学习研讨，谈认识、谈思路、谈举措，推动理论学习入脑入心，持续夯实筑牢党员干部思想根基。二是全面提升履职能力。落实各级各类培训任务，先后选派科级以上领导干部参加各类专题培训班40人次，结合自然资源工作实际和干部能力需求，组织开展全市国土空间详细规划、耕地保护等业务培训260余人次，系统干部业务水平和履职能力不断提升。三是强化日常教育管理。坚持重实干、重实绩、重担当的用人导向，今年共调整使用干部67人次，激励干部干事创业。把警示教育融入党员干部日常教育管理体系，组织70名重点岗位干部赴渭南监狱开展警示教育，常态化拧紧思想纪律发条，提高拒腐防变免疫力。四是注重学用结合提效能。坚持把推动自然资源年度目标任务与深化“三个年”活动、打好“八场硬仗”、提升“三服务”质效等结合起来，通过开展“送温暖、办实事”“送政策、优服务”活动，推进“转作风、提效能”工作等，建立市、县两级重点工作台账246个，累计解决惠民利企问题354个，在破解难题、办好实事中展现党员干部的担当和作为。（人事科供稿）
