为进一步促进自然资源干部提能力、转作风、树新风，激励全系统干部不断创新创优、担当作为、勇挑重担，着力打造一支“讲政治、敢担当、善作为、作风好、结构优”的自然资源干部队伍。按照省厅、市局关于干部队伍建设的意见，我局于11月13日精心策划举办了首期干部作风能力建设讲评会，局领导班子、全系统副科级领导干部及局机关全体人员共计80余人参加。
本次讲评会围绕“如何做一名‘自然有我，守土尽责’的新时代自然资源干部”主题，邀请了8位新晋青年干部分享他们的见解和体会，他们结合自己的工作经历，从如何在自然资源管理领域内履职尽责，到如何在实际工作中展现使命担当进行了分享交流，他们的发言不仅体现了个人的思考和见解，也展示了他们对自然资源管理者职责的坚守和承诺，更体现了他们积极向上、勇于创新的精神风貌。此外，会议还安排了互动环节，移民搬迁办副主任李蕾主动举手发言，通过她8年来在移民搬迁工作中的亲身经历，生动地讲述了自然资源管理在保障民生、促进社会和谐稳定中的重要作用，分享了移民搬迁工作中遇到的挑战和解决方案，她的发言深入浅出，生动具体，赢得了与会人员的阵阵掌声，为会议增添了浓厚的氛围。
发言环节后，全体参会人员结合9位发言人的分享内容，从理论素养、逻辑结构、语言表达、合理性和针对性可行性及精神状态等5个方面进行了评分，局领导班子成员做了现场点评，现场辣味十足，既肯定了他们的优点，也指出了存在的不足和改进方向。通过这种互动式的讲评，不仅增强了干部们之间的交流与学习，也促进了干部们对自然资源管理工作的深入理解和实践能力的提升。与会人员纷纷表示，这次讲评会不仅是一次知识的分享，更是一次思想的碰撞，为今后的工作提供了宝贵的参考和启示。
会议最后，局主要负责人以“三个如何”对本次讲评会进行了总结，一是如何进一步提高站位，就是要将“国之大者”融入思想之髓，贯穿工作始终，付诸行动当中，切实把“自己的小我”融入“自然资源的大我”中去，用“行之实者”彰显“国之大者”的责任与担当。二是如何进一步把握机遇，就是要敏锐捕捉国家政策导向和自然资源管理的新趋势，积极适应新时代自然资源管理的新要求，以创新的思维和方法，推动自然资源管理工作不断向前发展。三是如何进一步强大自我，就是要做到“向内求”，不断磨砺自己，完善自我；“向前看”，不断努力拼搏，净化自我；“向上走”，不断虚心求教，提升自我，锻造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的新时代自然资源干部队伍，营造心齐劲足风正的干事创业氛围，守护富平绿水青山。
