为认真落实省厅、市局关于建立“干部讲、大家评”工作机制，进一步促进我局干部转作风树新风，切实提升自身履职能力。3月12日，富平县自然资源局围绕“如何做到有为有位”主题，召开2025年第一期干部作风能力建设讲评会。会议旨在激发全体干部奋发有为的干事创业热情，以更加务实能干的工作作风为自然资源事业的高质量发展注入新动力。局领导班子成员、全系统副科级领导干部及局机关全体人员共计60余人参加会议。
会上，7名年轻干部结合自身经历，讲述了他们在日常工作中的奋斗故事，分享了如何在岗位上践行“有为有位”的体会，既有理论高度又有实践深度，既有辩证的思考，也有严谨的逻辑，充分展现了自然资源人的责任与担当。
调查监测股朱磊同志结合自然资源调查监测基础性工作提出了自己的见解，“有为”是日复一日用脚步丈量土地的坚持；“有位”，则是用数据守护公平、用专业服务民生的价值认同。
总督办马琳同志以《有为有位，有德有得》为题，阐述了德行与作为的内在联系，强调做事先做人，做人先立德，有德才会有所得，有为才会有所位。
党建办邵梅同志则以如何践行好总书记“五个自觉”要求为切入点，提出要在三方面更加“有为”：一是勤学苦练，做到党建“政策通”；二是以干代学，做好党建“多面手”；三是守正创新，当好党建“创新员”。
行政审批服务窗口李铜锁同志以优化营商环境为目标，提出了具体措施，强调要在资源保障上主动作为，在提升效能上积极创新，彰显责任担当。
执法监察一室赵攀峰同志以工作经历为我们阐述了团结一心，是我们攻坚克难的力量源泉；有为有位，是我们坚守使命的价值追求。
综合办公室李涛同志抛出3个问题，引导大家深入思考如何在日常工作中实现“有为”与“有位”的有机统一，强调以有为争有位，以有位创有为。
房产管理中心庄里大厅赵晓冬同志以“团结一心，有为有位”为主线，分享了团队协作的重要性，指出只有在团结中互相支持、共同进步，方能在有为有位的康庄大道上笃定前行，才能实现个人与集体的双重“有为”。
交流发言后，全体参会人员结合分享内容，从理论素养、逻辑结构、语言表达、合理性针对性可行性及精神状态等5个方面进行了评分，各领导逐人进行了现场点评，既讲各人优点，也点问题不足，并提出中肯建议，勉励大家要干字当头、实字为要，以实干精神推动工作落实，真正把“有为有位”理念内化于心、外化于行，不断提升自身能力，提升工作效能，以高质量工作成果助力全局发展，共同为富平县自然资源事业高质量发展注入新动力。
会议在热烈的掌声中圆满结束，与会干部纷纷表示深受启发，进一步深化了大家对“有为有位”的理解，更激发了全体干部的奋斗热情，大家带着满满的收获与动力，踏上新征程，决心以更加饱满的热情和扎实的行动，为富平县自然资源事业贡献个人力量。
